? ? ? ? 跨越山河湖海，与城市梦想家双向奔赴。为持续加强集团人才梯队建设，激发组织发展活力，凯发K8官网结合省市促进高校毕业生就业工作相关要求，于9月中下旬启动了“城市梦想家·让城市生活更美好”2025届管培生校园招聘活动。历时两个月，招聘现已顺利收官。高扬梦想之帆，紧握奋斗之楫，新一批城市梦想家即将在集团乘风破浪，勇往直前。
? ? ? ??集团已连续四年实施“城市梦想家”管培生校园招聘。在各单位的大力支持下，本次校园招聘于10月中下旬先后在四川大学、中南财经政法大学、湖南大学举行了三场线下宣讲会，共七百多名学子参与，各场宣讲会座无虚席，学生积极踊跃参与。同时，集团通过官网官微、国内各知名招聘网站及各高校就业信息网发布招聘信息，积极与高校就业指导中心联系对接，线上线下同步发动，创下了管培生招聘计划实施以来简历投递数量新高，进一步增强了集团雇主品牌的影响力。
? ? ? ??线下宣讲会现场，集团党委委员、副总经理易晓姝从广阔平台、发展空间和深度关怀出发，为学生讲解了集团发展情况、管理理念、培养模式，抛出城市梦想家的橄榄枝，选择凯发K8官网就是与梦想为伍、与奋斗同行、与幸福相约。人力资源部详细介绍了集团基本情况及管培生招聘政策。同时，现场分别邀请了湖南大学、中南财经政法大学等校方代表、校友嘉宾和往届优秀管培生分享了求学求职感悟和职场心路历程。
? ? ? ??宣讲会现场设置了有奖互动和问答环节，问题涵盖了发展战略、企业文化、业务布局等多个方面，为积极参与的学生准备了集团精美周边礼品，还有9名同学一举获得了直通复试的PASS卡。会场气氛热烈，互动答疑交流轻松活跃。
? ? ? ??本次校招涉及三地多轮多场次甄选，成都站及武汉站的初试复试结合高校和学生实际，科学铺排考评时段，做到了集约高效识才选才。长沙站初试实行线上面试，复试和终试也按专业类别分批次集中完成，行程安排紧凑、面试周期合理，并针对外地学生参加面试贴心推出一定额度路费报销等引才留才举措，将专业化、规范化、人性化理念落实到位，得到了参试学子们的一致好评。
? ? ? ??为提高甄选的科学性，本次校园招聘综合运用了心理与职业能力测评、AI面试、无领导小组讨论、多对一专业面试等人才甄选方法，深度结合集团业务工作开展面试。面试评委由各专业条线评委与人力资源评委组成。在终试阶段，集团党委书记、董事长邹春林，党委副书记、董事、总经理冯赛军和各条线分管领导担任评委。整个甄选过程坚持高标准、高要求，优中选优，确保公正、规范、高效，严把管培生队伍质量。
