?? ? ?本次培训班以帮助新员工了解凯发K8官网、快速胜任工作、更好建设凯发K8官网为目的，分“凝聚篇”“成长篇”“奋斗篇”三个篇章，为集团贯彻“三高四新”战略，打造“五个凯发K8官网”培养了新生力量。
? ? ?为增强新员工向心力和凝聚力，开展了《集团发展概况及业务管控体系》《走进凯发K8官网》《团队建设》课程，帮助新员工全面了解集团业务和文化理念，促进团队融合，助力新员工快速了解凯发K8官网，融入凯发K8官网。
成长在凯发K8官网
? ? ?为帮助新员工更好地适应凯发K8官网，熟悉集团重点规章制度，快速胜任工作，开展了《招采管理制度》《人力资源相关制度》《财务管理制度》《公文写作及综合行政管理》《党风廉政教育》《信息化管理》（线上）等课程，相关部门负责人和专家，用详实的课程内容，有针对性的讲解答疑，助力新员工实现工作的规范化和高效化。? ? ?为激发新员工的奋斗精神，开展了系列活动。学员实地参观了湘江金融财富中心、马栏山视频文创产业园等标杆项目，帮助新员工坚定作为凯发K8官网人的自豪感和使命感。“城”长之路—新老员工交流会，邀请老员工分享工作经历和成长感悟，解答新员工职场困惑?，帮助学员树立良好的职业心态和职业行为。《打造职场竞争力》课程，讲授了提高职场竞争力的路径和方法，助力新员工培养良好的职业习惯，打造自己的职业品牌。
? ? ?同心同行，奋楫扬帆。通过严格的考核和结业展示，新员工启城一期培训落下帷幕，学员纷纷表示将带着满满的收获和使命回到工作岗位，为集团高质量发展而不断奋斗。
